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Dr. Ulrike Dollack | |
"Ich schätze an hpm® besonders die Prägnanz dieser Managementinformation. Zunächst werden Stimmungsbilder und deren Verlauf kurzfristig erkennbar. Die Konzentration auf für die Organisationsleistung besonders relevanten Führungsthemen vereinfacht und beschleunigt das Vorgehen. Daraus ergibt sich in der Folge der Vorteil der erhöhten Umsetzungsgeschwindigkeit von Veränderungsmaßnahmen. Insgesamt werden Führungskräfte mit hpm® unterstützt Veränderungspotenziale früher zu erkennen und sie mit Nachdruck in Ergebnisse zu wandeln." | |